Auszubildende sind wertvolle Multiplikator*innen und Mitgestalter*innen
Zukunftsorientiert ausbilden – Nachhaltigkeit in der Ausbildung
Die berufliche Aus- und Weiterbildung spielt eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung, wie auch die Aktualisierung der Standardberufsbildpositionen von 2021 zeigt.
Ein Schlüssel die nachhaltige Transformation zu gestalten und Unternehmen auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, liegt im Handeln qualifizierter Fachkräfte. Dazu benötigen diese die entsprechenden Kompetenzen. Daher ist die berufliche Ausbildung von besonderer Bedeutung.
Sie begeistern und befähigen Auszubildende dazu, Vorschläge für nachhaltiges Handeln in allen Arbeitsbereichen zu entwickeln und deren Umsetzung zu begleiten.
Vorteile
- Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung
- Förderung von Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
- Erhöhung der Identifikation mit dem Unternehmen
- Verstärkung des Teamgeists
- Förderung der Innovationskultur
- Unterstützung der Nachhaltigkeitsstrategie ihres Unternehmens
- Zukunftssicherung durch qualifizierte Fachkräfte
Bei Bedarf nenne ich ihnen gerne noch weitere Vorteile, denn die Liste ist lang!
Nachhaltigkeit in der Ausbildung ist nicht nur ein ethisches, sondern auch ein strategisches Muss für Unternehmen, um zukunftsfähig zu bleiben und den Wandel mitzugestalten.
Zudem ist das Thema Nachhaltigkeit unter den integrativ zu vermittelnden Fertigkeiten, Kenntnissen und Fähigkeiten in den Berufsbildpositionen 2021 aktualisiert worden und somit Ausbildungsinhalt.
Weitere Informationen dazu finden sie unter: Nachhaltigkeit in der beruflichen Bildung
Verankern sie JETZT Nachhaltigkeit in der Ausbildung und werden sie damit zu einem zukunftsfähigen Unternehmen!
Begeistern Sie ihre Auszubildenden sowie Nachwuchskräfte dafür, als Changemakers die nachhaltige Transformation ihres Unternehmens mitzugestalten.
Nachhaltigkeit in der Ausbildung – Changemakers
- verbreiten Nachhaltigkeitsbewusstsein und -wissen
- fördern als Multiplikator*innen die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung
- verbessern die Kommunikation und Teamarbeit
- stärken Ihre Unternehmenskultur
- sind eine Investition in die zukünftige Führung und Entwicklung ihres Unternehmensg
Melden sie sich gerne bei mir zu einem unverbindlichen Gespräch.
